在Hospitality工作的最佳地点2021

04年6月2021日 经过

在没有其他的一年的情况下, 餐饮服务方 正在庆祝热情好客中最佳工作的最佳地点,与紫色立方体合作,由伞训练赞助。虽然许多运营商已经超越,但在培养人的人之外,这些名单上的人已经推动了更加努力地关注员工福祉,并在大流行期间创造健康的繁荣的业务。 Rosalind Mullen报告。

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这次每年在所有部门,大型和小型,成立或创业的公司就业最佳实践的展示是在2014年推出的紫色立方体和 餐饮服务方在过去一年的挑战之后,结果强调了行业的决心,以始终如一地改善其作为雇主的形象。

从来看,快乐8号码走势图调查中最好的工作场所不是由经理或运营商驱动,而是由员工自己的驱动,填写紫色立方体创造的匿名调查。

今年的调查具有新的,更简单的格式。得分最高的问题是“我的公司支持并在整个Covid-19井中对待我”,分为76%的评分9-10。同样,“总体而言,我为我公司处理大流行的方式感到骄傲”也进入了76%的评分9-10。约有74%的评分9-10为“我的公司为我准备好的重新打开和/或改变我们的运作方式”。沟通是企业最不成功的领域,尽管仍然只有12%的评分为六个或更少,以回应:“我觉得我公司在整个公司到2020年发生了什么。”

紫色立方体简阳光的创始人和首席执行官很高兴看到今年的记录条目:“竞争艰难,标准极高,总体平均得分为93%。只有最好的最佳制作前30名, “ 她说。

“所有进入者都会祝贺。很高兴看到响亮的证据表明,这么多的快乐8号码走势图业务在处理大流行并在非常努力的情况下照顾他们的团队做得很好。”

结果可以在下一个页面上找到,前六个按字母顺序呈现。这些业务现在有资格获得2021 Cateys的最佳雇主奖候选名单。

伞训练

伞训练
伞训练

伞培训是全国领先的培训和学徒提供者。

公司成立于2012年,由Adele Oxberry,公司与快乐8号码走势图,餐馆,食品服务商业和英国许多企业服务组织一起工作。自成立以来,伞培训支持招聘,发展和进展超过2,000名学徒。

该公司了解雇主在实施有意义的学徒计划时最大限度地提高投资回报率多么重要。伞形培训与学习者和雇主合作伙伴合作,为学徒提供质量,一致的培训。

2020年,伞培训被评为公主皇室培训奖的赢家,以便继续发展其团队的承诺。

该公司也被认为是“杰出特色”的“良好”提供者。它也是教育的领先供应商之一&英国技能资助机构。

前六名

所有人都在2021 Cateys的最佳雇主奖项中入围。按字母顺序排列

Cheval系列

Cheval系列
Cheval系列

简而言之 成立40年前的雪佛兰,拥有11个豪华住宅的投资组合,公寓可从一晚到一年或更长时间

地点 八个在伦敦和爱丁堡的三个

雇员 240

Cheval不仅在整个大流行中经营,而且还涉及爱丁堡的三个物业的管理,涉及培训和船上新团队。

事实上,该公司过去的一年很好地风化了。在最近的参与调查中,员工评估了该公司对大流行病的回应为9/10。

这种钟声与紫色立方体调查,员工关于公司如何照顾他们的意见包括:“高级管理人员在现场与他们的团队一起,提供了所需的支持”,“我们被一切循环留在了一切”,和“公司不得不介绍新的工作方式和在那些时候它已经完成了最好的,以确保我们得到支持”。

心理健康一直是议程的顶峰,推出其内部“望着对方”的心理健康意识计划。

“我们鼓励同事们互相办理登机手续,并在其同事可能需要支持时的现场迹象,”订婚和人才经理Mari Mari Mari Mariby说。 “该计划还旨在规范心理健康周围的谈话,也没关系。管理者也有单独的心理健康意识培训。”

过去的一年见过几个新的人才举措。例如,该公司将年度评估改为“福祉办理登机手续”,这是一个受到好评的,并且有趣的元素,以保持休假的工作人员参与其中包括“访问”芬兰,日本,泰国和马丘比丘的虚拟旅行俱乐部秘鲁。

Dorchester.

Dorchester.
Dorchester.

简而言之 Dorchester系列的旗舰,这家标志性的五red-aa-star,250间卧室的快乐8号码走势图沉浸在历史上,于1931年首次开业,刚刚庆祝90年

地点 Park Lane, London

雇员 525

这可能适合这种最受欢迎​​的快乐8号码走势图,使得多样化和包容性(D.&i)今年巨大的重点。尽管全球大流行的问题,但它的信用,尽管是全球大流行的小问题。

以及启动委员会,专注于庆祝,教育和沟通D.&我,该公司举办了一个虚拟国际妇女节的Zoom Zoom,其中主要领导者回答了他们职业的问题以及性别如何在工作场所影响他们。这项工作要庆祝和教育差异将继续通过在线平台和其他活动。

不出所料,心理健康也在过去一年中占据了重点,最近的快乐8号码走势图庆祝了心理健康意识一周,狗狗窘迫,心理健康首次散步,跑步俱乐部和自行车比赛。借助这,快乐8号码走势图从伦敦健康工作场所营业了两级奖。

快乐8号码走势图还继续鼓励员工帮助当地社区,在3月初在两个疫苗接种中心的许多志愿服务。

这显然是一个很大但幸福的船。约有97%的接受调查的员工表示,他们认为他们的经理在大流行期间得到了支持和了解情况。 “我的公司忙于我们忙于课程,培训,健康检查电话和咖啡早晨聊天,”我被淹没了。

另一个总结了:“尽管员工数量大,但感觉就像一个小家庭,照顾对方像父母的孩子之后。”

PPHE.

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简而言之 国际热情好客和房地产集团,享有Radisson Hotel Group的许可,以开发和运营Park Plaza快乐8号码走势图&度假村。它还全身拥有并经营Art'otel品牌

地点 46个国家的物业

雇员 1,300 in the UK

这是一个大雇主,所以可以说是让个人触感的挑战更有挑战。然而,关于紫色立方体调查的员工反馈表明,大多数员工在整个大流行中都有充分拥抱,大约87%的人表示,他们得到了很好的支持,告知并准备回归工作。

个人管理风格是员工评论中的重现主题:“我的经理定期与我一起检查,看看我是如何在工作和个人中做的。这对我来说意味着很多。”

其他反馈显示为什么员工热衷于返回。 “过去一年的经验很棒,虽然它是最艰难的一年,而不仅仅是专业,而且个人。该公司给了我支持,我对未来感到兴奋。”

支持和欢迎员工返回安全的工作环境,人力资源团队创造了“欢迎回来”和“大谢谢”计划。这包括一系列参与举措和培训干预措施,双面和在线。对身体健康和心理健康的重点是创造舒适和鼓舞人心的工作场所。

该计划包括与领导团队建设和团队成员活动的各个层面的参与和互动。只是为了确保每个人都感到喜爱,他们都接受了一个“欢迎背包”,一些款待,信息文件和安全方案。

托马斯弗兰克斯

托马斯弗兰克斯
托马斯弗兰克斯

简而言之 一家私人拥有的,创始人LED合同餐饮公司在B跨过B&我,独立的学校和护理部门

地点 英国和国际上的约140个地方

雇员 1,400(去年1,600人)

过去一年的挑战遭受了这家道德雇主,更多地关注其人民,客户和客户的福祉,以及支持当地社区。

例如,它最近推出了除了教育的托马斯·弗兰克斯 - 是人类计划,社区,营养和烹饪中心,并出生于托马斯弗兰克斯基金会饲养社区,该社区开始于大流行的开始。

根据新的倡议,公司的厨师,营养学家和学习和发展团队汇集了一项培训计划,以教学学生在烹饪健康的膳食,以分配给社区中的慈善机构。

“这项工作产生了善良,积极性,团队合作和共同的集体责任感,出于危机中,许多人可能被留下的危机压倒了,”人力资源维多利亚弗里曼的人士表示。

除了今年进一步发展的教育之外,公司还在推出三项新举措:你成长 - 我们成长,重新建立与食物来自哪里;盈余与真正的垃圾食品项目合作;我们烹饪 - 您烹饪,旨在从客户厨房教育当地家庭,了解如何烹饪健康和营养良好的膳食。

迄今为止,该团队为有需要的人提供了超过650,000份新鲜,免费的食物和超过1,000,000多种食品。

这些举措的一个美妙副作用是他们也有助于团队士气,92%的人表示,他们认为去年有很好的支持和了解情况。 “喂养社区的推出给了许多人在挑战时期休假的人,”一位员工说。

维多利亚时代的房子

维多利亚时代的房子
维多利亚时代的房子

简而言之 一个新的20卧室精品快乐8号码走势图,伦敦堂区堂兄的格鲁吉亚屋

地点 Broadgate,Grasmere Village,Cumbria

雇员 六个永久性(临时夏季工作人员上升至10)

OwnerSerenaVon der Heyde正在做一些正确的事情,因为这个嘻哈在2020年3月的大流行于大流行于大流行开放的最佳工作地点,以及她的其他快乐8号码走势图在伦敦的其他快乐8号码走势图列出每年。

与其城市妹妹保持一系列,维多利亚时代的房子展示了一个卓越的工作场所文化,员工福利位于最前沿。尽管在如此挑战时期开放,但该团队已经拉盛并采取了机会进行跨技能培训。这使他们对整体业务的深入了解,并将它们转化为动态,高效和弹性的团队。

Operations Manager举行了定期更新,以保持休假的速度,以迅速更改,并确保他们感到包括在内。为了激励和参与每个人准备重新开放,该团队获得绿带培训和项目机会,并被分配了一个效率改进的业务领域。这导致了100%的受访者表示,他们在过去的一年里受到支持和了解情况。

von der heyde对承担责任特别强烈。 “每个团队成员都有一个专业领域,负责其顺利的功能。业务中的所有领域都同样尊重,每个人都知道每项工作的努力是多么努力,就像接待处那样重视。”

一位在队伍中迅速上升的成员同意:“这家公司对机遇令人惊叹,让我支持我的职业生涯并相信我的能力。这一信任帮助我保持了更长的成长。这是一家公司的宝贵特质。 “

前30名(按顺序)

7 森林公园乡村快乐8号码走势图& Inn

森林公园乡村快乐8号码走势图& Inn
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简而言之 私人乡村别墅快乐8号码走势图和旅馆

地点 新森林国家公园

雇员 68 (39 March 2020)

在过去一年的锁定之后,领导团队希望找到一种方法,可以在快乐8号码走势图的成功上建立并奖励他们的主要资产 - 员工。为此,5月份奖励忠诚员工的工资单和利益奖励奖励促进工作场所满意度和保留。

虽然快乐8号码走势图始终高于最低工资,但在重新开放时荣获了一系列快乐8号码走势图,随着人们长寿的寿命,且奖金在厨房部门提升保留的奖金。

统称,激励措施旨在改善已经妥善保留工作人员,并进一步提高工作场所和谐。

一些事情的工作良好,紫色立方体调查的99%的受访者表示,他们得到了很好的支持,知情和自豪地为他们的公司工作。

8第九

第九
第九

简而言之 带米其林明星的一间轻松的街区餐厅,供应法国和地中海菜肴

地点 Fitzrovia,伦敦

雇员 20(21个Pre-Covid)

常规团队缩放会议让每个人都在过去一年中的循环中的所有人,并且一个意想不到的奖金是它将团队更加靠近。

厨师所有者Jun Tanaka说:“这对员工和业务来说是一个令人难以置信的时间,所以我觉得尽可能开放和诚实是必要的。我对商业的财务完全透明。会议也是如此员工提出问题的机会。我们讨论并分享了在锁定期间为业务产生收入的共享想法。“

3月份,管理人员安排了一对一的缩放会议,了解每个工作人员的感受以及他们是否正在考虑改变职业生涯。更重要的是,他们可以识别那些回到工作的人想要学习。

“这场危机是一个有机会证明公司真正重视其人民。在公司展示其真实颜色的挑战时期,这是在挑战的时候,”Tanaka说。

他的团队同意。 “当你需要他们时,管理层会听到这些管理,并欢迎任何想法,想法或意见,”紫色立方体的内部人员报告了一个内幕。

9克利斯顿大厅

简而言之 私人拥有,25卧室独家使用豪宅及庄园

地点 Clevedon,北萨默塞特

雇员 23截至7月30日(16个前Covid)

这是一家已看到没有冗余,只有增长的公司,因为它已经花了过去一年的长期战略计划。 2020年代末,公司认识到该团队将在未来几个月几乎翻了一番,因此需要一项新的举措来提升强大的内部文化,并归功于新的工作人员。

Cue飞轮概念,它是由整个团队的输入创建的,这意味着每个人都可以购买它。

该倡议在上个月踢了,专注于“骄傲” - 选择,因为它是主观的,个人和在整个业务中都很容易引用。消息是,该公司希望员工自豪地在Clevedon Hall工作 - 这两种方式都在作用。如果个人在他们的工作中骄傲,它就会在客户经历,商业成功和最终机遇方面推动业务。

“我们所要求的只是骄傲。如果你所做的那样,听起来或骄傲的感觉,车轮别无选择,只能以更大的速度继续转向,”詹姆斯马修斯董事总经理解释道。

10 restaurant Andrew Fairlie

简而言之 独立经营,两位米其林星级餐厅,位于Gleneagles快乐8号码走势图的中心地带

地点 Auchterarder,律师

雇员 31(增加1重新开放)

在这个不确定的时候,这家双米其林出售的餐厅的高级团队认为他们可以做的最重要的事情是尽可能多的正常性和稳定性。

通过第一次锁定,这包括维持100%的薪水,并确保与曾经回到其经常悬浮家庭的同事进行定期沟通。第二次锁定证明是更加艰难的,以维持100%的薪水,因此它更加依赖于休假。然而,该消息是团队中的任何人都应该对他们的未来有任何疑问,并且是“当”他们回来的“如果”而不是“如果”的情况。

厨师Stevie McLaughlin的社交距离国家与他的厨师散步被证明是保持团队简报和循环的一种特别成功的方式。结果,除了一个整个旅之一都回来了,内部报告说,他们“充满信心地充满了准备回到马鞍”。

11个山姆的河边

萨姆's Riverside
Sam's Riverside

简而言之 2019年11月由Sam Harrison于2019年11月推出,内部100个座位,露台为32(政府放松调控下的24个)。哈里森和商业伙伴Fanny Stocker在去年8月开设了一家食品店,山姆的垃圾箱

地点 Hammersmith, London

雇员 52和招聘(3020年3月39日)

Airy Restaurant是哈默斯米斯河畔再生的林篷,而且持续成功就会感谢球队的奉献精神。

除了折扣和员工膳食的奖励,萨姆哈里森和绒毛夫斯托克真正自豪的奖励是提供良好的培训。所有工作人员都有一个整天的归纳,并分配了一个“伙伴”,他们将他们带走了他们的第一周。当谈到菜单时,每个员工在播放之前品尝每一菜。

紫色立方体员工的大部分反馈提示在一个紧张,忠诚的团队中,评论如下:“我们是一个大家庭,归属感总是感受到。这是一个远离家乡的家。”

一旦生活归一化,员工访问供应商的农场,葡萄园和遗址将回归议程。 Stocker突出了与凤凰农场,社区农场和白色城市学习资源的合作关系。

“我们从他们那里购买水果和蔬菜,然后在返回工作人员在农场度过一天,听到他们的社区工作并与园艺陷入乐园,”斯托克勒说。 “他们喜欢它,并回到了对生产的热情,主动性和运营它的人来回来。餐厅为每张票据增加了额外的1英镑捐款,这是慈善机构的,但最重要的是工作人员可以与客户交谈关于[产品]具有第一手经验。“

12圣伊顿快乐8号码走势图

圣伊尔明快乐8号码走势图
St Ermin's hotel

简而言之 私人拥有的四个红AA-Star,331间卧室的快乐8号码走势图,一部分的签名集

地点 St James's, London

雇员 128(170年3月20日)

来自这家快乐8号码走势图的员工反馈中的一个共同的线程是球队喜欢热情好客,有三个单词共鸣:有趣,爱和能量。

人们导演卡罗尔·帕多迪森说,这些话总结了业务使其人民感到被爱,支持和重视的东西。 “它促进了一个开放和可访问的工作场所,人们贡献他们的想法,我们倾听并相应地行事,”她说。

在如此快节奏的行业中,帕迪森认为员工的“脉搏”比年度调查更加重要,因此她正在介绍双周短的调查,这将展示该团队在任何感受的照片时间,并将突出需要专注的地区继续培养一个伟大的工作场所氛围。

它已经清楚地工作了。超过四分之三的紫色立方体受访者留下了他们在锁定期间的经验的发光报道,评论如下:“我的公司能够支持我并在休假前对我很好地对待。”或者“我们的工资单会很清楚,因为大流行开始,这给了我信心和救济,我们能够获得快乐8号码走势图的在线培训以提高我们的技能。”

13东方俱乐部

简而言之 私人成员俱乐部成立于1824年

地点 Mayfair, London

雇员 52

沟通显然是这家公司的优先事项,其中约有98%的紫色立方受访者表示,他们认为支持和了解情况。

一位内幕揭示了为什么:“在这些前所未有的时期,不能要求更好的经历。俱乐部上面,除了保持所有更新的工作人员,通知,支持和涉及,定期的员工呼叫计划很多努力。从魔术师到测验,迪士尼歌手和大猩猩 - 我们拥有一切。我非常自豪地成为这支球队的一员。“

虽然俱乐部已经拥有强大的家庭文化,但在第一次锁定期间,领导团队认为业务通过一系列核心价值观来说,在他们从休假时给予团队成员指导和安全感。

结果,他们建立了四个核心价值观:特殊,遗产,敏捷和精神焕发。这些已与一组核心竞争力相关联,该核算将用于将来招聘,认可和绩效衡量。还在内部开发了一个互动培训计划,以帮助团队每天理解和实现价值。

14达科多曼彻斯特

达科他曼彻斯特
达科他曼彻斯特

简而言之 2019年5月开业的私人拥有的137间卧室快乐8号码走势图,是达科他州越来越多的最新补充

地点 靠近曼彻斯特皮卡迪利站

雇员 120

与所有雇主都在这一前30名上市,锁定期间的优先级是与索索队的团队保持强烈的沟通。自去年以来,人力资源团队进行了定期参与调查和缩放会议,以了解个人家庭情况并提供必要的支持。每个人都有一对一的人力资源团队和总经理的成员,因此他们可以解释他们的回报可能需要什么。

随着今年纾缓业务可忽略不计的机会,快乐8号码走势图的优先事项一直在运行激励措施,以激励团队,并在更加个性化层面上聘请它们。这些已包含“谢谢”电影日和午餐,以及锁定传奇识别计划,该概念授予这些员工最支持锁定期间的同事。

这种护理得到了很好的收到。 “在整个大流行中,公司决心保留其团队并确保他们精神上处于良好的地方。他们提供的支持数量是第二到无,”只是给紫色立方体的评论之一。

15个银行业主

简而言之 一个161间卧室的快乐8号码走势图,是万豪签名收集的一部分,但独立拥有

地点 South Bank, London

雇员 60

创造力是这家快乐8号码走势图DNA的巨大部分,它一直培养了员工自己可以自己的工作环境。因此,人力资源部门已经建立了一支具有高情绪智力的快乐8号码走势图专业人士,确保有一个强大的人以人为本的公司文化。

在大流行期间 - 通过重新开放 - 重点是在团队的福祉上非常焦点,随着人力资源部门提醒大家,通过福祉和心理健康倡议来建立自己的自信,致力于建立自信。精神卫生卫生的急救人员确保所有领导和经理都受到培训,以支持员工的心理健康。

“所有,提醒员工或”银行者“的心理健康讲习班 - 这是他们受到重视的地方,关心,以及他们所属的大多数,”人民和发展经理Jenni Clarke说。

有97%的受访者对紫色立方体的调查同意,他们认为他们在整个方面得到了支持和了解情况,很明确举措得到了赞赏。

16交换款待管理

切换招待管理
切换招待管理

简而言之 管理公司由企业家经营

地点 Park Regis Birmingham,伯明翰智选假日快乐8号码走势图,Nite Nite Birmingham和Royal Angus Hotel。该集团还扩大到维修办公室和住宅开发中,伯明翰有两种物业

雇员 75在调查时。 Pre-Covid,200.所有管理团队保留

在锁定期间,这家独立公司通过维持全民战略优先考虑其工作人员。 “这一直是一个有价值的投资,因为诚信对我们来说是一切,并且很重要,确保我们的团队感到欣赏,照顾和发展,即使他们一直不在工作,”艾玛·克利集团总监也是如此。

它已获得有形的奖励,有98%的受访者对紫色立方体调查称,他们感受到了支持和了解情况。

该公司已经使用流量和Facebook等通信平台,这些工具是宝贵的工具,允许经理与团队成员办理登机手续。他们还投资了Wellbee并继续他们的订婚脉冲调查来衡量球队的感受。

至关重要的是,每当有任何大型决定或公告时,董事总经理和人员总监就会直接向每个员工成员传达。 “[这是]所以他们可以理解我们正在学习并希望他们的参与,”克莱尔说。

17乔治亚州

简而言之 这家家庭经营的快乐8号码走势图于1851年由Owner of Serena Von der Heyde的巨大曾祖父威廉·米切尔(William Chinnery Mitchell)建造在1851年。现在有63间卧室和公寓

地点 Pimlico, London

雇员 27

由于六年前在第一次进入六年前进入时,帽子享有困境,因为它的持续寻求通过关心和开发团队来改善员工参与 - 即使在过去的过去一年中也是如此。

紫色立方体调查中的一个特别评论强调:“公司尽力保护员工和客人,并尽可能多地保存工作,为我们的心理健康和福祉提供不断的更新和关心。”

以及定期追赶聊天和虚拟团队会议来解释更改,并使那些休假感受到的人,该公司在线提供了福祉会议,为团队提供了一个空间来满足,追赶和讨论特定的福利相关的主题。

Greenbelt项目和伞学徒训练也在缩放会议上继续,并提供了UPSKILLING和培训机会,以确保每个人都感到自信,并准备回到快乐8号码走势图。

在重新开始工作的过程中,家庭经营的公司开始为快乐8号码走势图行动进行一组筹款挑战。这被证明是一个伟大的团队建设机会,鼓励每个人一起工作并在户外携带。

18 The Athenaeum Hotel& Residences

Athenaeum Hotel.& Residences
The Athenaeum Hotel & Residences

简而言之 一家五赤艾达明星,111卧室快乐8号码走势图,一部分的家庭经营的Ralph Trustees快乐8号码走势图集团

地点 Piccadilly, London

雇员 Undisclosed

在整个大流行中,该公司继续通过提供培训,支持和常规沟通方式在其团队成员中投资。例如,在Facebook上的工作场所发布了更新,员工也鼓励张贴他们所做的一切。通过电话监控和福祉,允许个人有机会提问。

为了让团队敏捷,每天都有一小时的培训,每天都会在部门之间进行横幅训练。 “因为这一点,团队成员现在能够以小而重要的方式互相帮助,所以我们的整个团队已经变得更加越来越近,”紫色立方体调查的一位被告说。

该团队显然觉得有价值和相当管理。 “当公司开始获得忙碌时,”一个人解释一下,“一个内幕,”他们确保了我们的安全有很多程序。快乐8号码走势图还为慈善机构做了很多,为骄傲的地方做了很多工作。”

强调这一强大人民文化,快乐8号码走势图不得不做出冗余,每个人都在CV写作和面试技术中提供了情感支持和教练,为下一步准备,并设立了一条离开的网络以分享任何未来的空缺快乐8号码走势图。

19州际公路快乐8号码走势图& Resorts

州际快乐8号码走势图&度假村 - 亚历山大
Interstate Hotels &度假村 - 亚历山大

简而言之 第三方快乐8号码走势图管理公司与独立人士合作,并拥有IHG,Accor,Novotel,Autograph和Hilton等品牌

地点 在英国遍布99家快乐8号码走势图,欧洲和俄罗斯超过25家快乐8号码走势图

雇员 52(大流行期间的32次)

这员工在雇主如何处理大流行时,有很多自豪感,约有97%的受访者表示,他们对公司在Covid期间支持的方式感到满意,并感受到改变和准备好的回报做好准备去工作。

这种令人印象深刻的分数由一些评论备份给紫色立方体:“我从未在一项业务中工作过,在那些员工这样的良好照顾......我期待在这里的未来几年,”是一个评论。

另一个人说:“团队成员的福祉对州际公路来说,为我们的快乐8号码走势图和业主提供最佳服务,而且已经非常欣赏。”

看着更大的画面,公司即将推出一个行业领先的厨师学徒计划,与巴布科克培训合作,为30多人提供机会,为30多人加入行业并在有一个招待领域开发技能短缺。

此外,它还只与路面合作,为脆弱的人提供就业机会,他们不容易找到稳定的永久性就业。

20猪场的猪

简而言之 一间带客房的餐厅,设有29间卧室,包括花园的旅馆和小屋,七大猪集团的一部分由家庭成长的快乐8号码走势图

地点 Canterbury, Kent

雇员 92(所有猪穿650个)

在这张上市定期出现的另一项业务,桥梁的猪在桥梁派对中将其员工视为最大的资产,并明确对待它们。并非最不重要的是,它对他们的发展的承诺是通过强大的归纳计划,前后的房东,一个崭露头角的企业家计划和所有部门的快乐8号码走势图工艺培训。

Lockdown看到了沟通和参与的真正关注,来自首席执行官Robin Hutson的常规视频更新和每周计划与周二管理发展会议等活动一起出发,这对每个人都开放;潮湿的星期三,饮料培训和信息;和美食家星期四,将员工置于家里的想法和食谱。

紫色立方体问他们过去一年的经历是这样的,员工越来越积极。评论包括:“他们就像我的家人”,“当我回来工作时,我感到非常安全”,“我总是感到很好地支持,有价值的,每个人都很可爱,这不是你到处的东西”。

21装配房子

议会诺威奇
议会诺威奇

简而言之 一级上市的格鲁吉亚联排别墅,11(很快)豪华卧室,餐厅,活动空间和理查德休斯烹饪学校,由快乐8号码走势图主修休息休斯和Iain Wilson管理

地点 蒂维奇剧院街

雇员 58 (no change)

其中一名董事登录到紫色立方体反馈页面,解释过去一年的公司ethos:“我试图在管理团队中灌输,需要与所有团队成员联系,通知他们关闭关闭的影响。我们一直开拓经营的金融方面,在需要时提供对其就业和财务帮助的安全性的保证。“

这项战略致力于团队的评论。 “我觉得真的很有价值。我喜欢我们直接联系两者和非正式的高级管理人员,”是一个值得注意的评论。

另一位突出了公司在每个人的身心健康上签到了。 “他们也让我们所有的微笑与舞蹈竞争和测验,同时向我们通知我们要在重新开放时要采取的预防措施。如果您需要一天或之夜,则会交换电话号码。”

在一个正常的年度,受欢迎的团队建设想法包括年度员工健康月,有机会获得免费的健身房会员,瑜伽和跑步俱乐部,免费健康的饮食烹饪课程,快乐8号码走势图免费住宿和许多其他活动。

22 Cycas Hospitality

Cycas Hospitality.
Cycas Hospitality.

简而言之 一家快乐8号码走势图管理公司成立于2008年,与Accor,Hyatt,Ihg,万豪和Radisson等团体合作

地点 大约27位英国,荷兰,法国,德国和比利时的快乐8号码走势图

雇员 65中央支持角色,500名团队成员,被称为“Cycadettes”

每年,Cycas似乎都提出了更多的人倡议。欣赏锁定对人们家庭和工作生活的影响,它与幸福指数合作,使员工匿名发表意见的自由 - 从提高想法或对称赞同事 - 通过员工的声音24/7链接。

它还介绍了两次的参与调查,以便在每个团队如何做到的情况下,额外的支持人员可能需要以及一般参与水平的实时拍摄。然后,文化团队能够做出改变,以确保每个人都感受到他们的反馈。

随着该公司在今年每月平均开设一家快乐8号码走势图,它已改造其招聘和船上流程。所有新启动材料都在线,文化团队介绍了参与活动,以确保每个人都与他们的团队成员有关 - 即使他们还没有亲自见过面。

23千年&切尔西足球俱乐部的Copthorne快乐8号码走势图

简而言之 231间卧室的快乐8号码走势图在千年下运营&Copthorne快乐8号码走势图品牌,但由切尔西足球俱乐部拥有

地点 在伦敦切尔西足球俱乐部的基础上

雇员 82

去年没有一支球队繁多或休假,快乐8号码走势图各地运营,支持社区,为NHS工作人员提供10,500间客房夜晚。

在大流行期间,与歌唱与其他压力有关的团队,井中的中心阶段,经理们努力确保每个人都在精神和身体上应对。例如,快乐8号码走势图通过福利呼吁加强了其多样性和包容论坛,并在劳动力的福祉上检查。它还提供员工免费在线锻炼。

紫色立方体收集的评论揭示了士气已经很高。 “工作人员自愿提供帮助在其他部门,如家务,F&B和接待。我们设法运营了一个成功的快乐8号码走势图,而无需依赖代理人员,“员工一员解释。

他们也有支持。 “该公司让我有机会与孩子和家务一起管理我的转变,”一个人说。

另一个突出的评论是:“在为客人服务时,管理人员实施和培训的工作人员安全。每个人都在全额支付。我们相互照顾。”

24 Bennett Hay.

简而言之 私人定制的定制快乐8号码走势图服务公司

地点 伦敦

雇员 120

去年,通过“幸福官”促进员工的在线平台进一步发展。最初启动以鼓励团队进行社交,分享知识和创造与高级管理人员更深入的联系,它已经证明了一个可宝贵的工具来抵消日常压力,并在锁定期间继续学习和建立关系。

最近的活动旨在改善人们的福祉和心理健康,并准备团队通过#spring运动安全重新开放。这些包括#springup福利论坛,虚拟咖啡早晨和心理健康意识举措; #springback以客人为中心的培训视频和照片共享系列;和#springforward,品牌教育课程。

过去的一年还看到了FWDTogether倡议中心的幸福官员,这些员工对大流行影响的员工,并支持,导师和培训的团队成员,他们已经赚了多余的或面临前景。随着业务开始重新开放,公司希望将前同事带回业务并在外部广告之前在FWDTogether社区分享空缺。

25个小牛场

简而言之 一个独立的快乐8号码走势图公司管理婚礼,会议和活动

地点 位于Leicestershire,在诺丁汉郡和德比郡的设施

雇员 Undisclosed

以及包括乡间屋婚礼和活动场所的多站点运营商,包括普拉斯特沃尔霍尔和霍奇斯郡牧师,也通过外面的Maverick提供了多达1000名客人的外部餐饮和活动管理 - 所以你可以想象它的业务有多严重去年阻碍了。

尽管如此,该公司加强并确保员工在可以工作时受到良好的保护和培训,并且当不可能时,他们被充分通知。

“我的公司在处理大流行时非常妥善。我们建立了使我们的客人有一个神话般的婚礼所需的所有限制,”紫色立方体的反馈调查中的一个团队成员说。

并且有一种感觉,公司真的在这方面的人们上面以上,即使在困难的一年中,球队的福祉也留在公司的最前沿。在困难的一年里,我在需要时都有情感和财政支持随着公司对Covid-19的局面的定期更新。“

26 Farncombe Estate.

昏昏欲睡的房子
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简而言之 一个私人拥有的500英亩的房地产,是三家屡获殊荣的快乐8号码走势图

地点 39间卧室宿舍,八卧室富索庄园; 63间卧室的鱼,靠近百老汇,科茨沃尔德

雇员 265年和生长(2月20日:263)

Lockdown并不停止在Farncombe的人们进度。在培训举措中,人力资源团队推出了一个叫做Farncombe的定制学徒纲要。

“作为发展和参与策略的一部分,在休假期间在手上有时间在手中开发团队是有道理的,让他们从事和提高技能和知识以准备重新开放,”人力资源霍莉格洛弗总监说。

它得到了很好的收到,有20名员工入围,开始级别二,三级和五级学徒 - 并向企业本身福音。由于锁定结束时,第一个队列即将结束他们的节目,并且可以在他们重返工作岗位时将他们的想法付诸行动。此外,他们鼓励下一代学徒。

该公司还提供在线研讨会和一对一教练会议,以及关于学徒计划和培训的积极反馈。紫色立方体的调查捕获了评论,例如:“这是我唯一知道的公司准备在锁定期间支付全额支付。”

27 45公园车道

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简而言之 Dorchester Collection的精品五赤AA-Star,45间卧室快乐8号码走势图

地点 Park Lane, London

雇员 110

这家快乐8号码走势图拥有强大的员工参与记录,当领导团队带领70公里距离Cruse UK的慈善机构,这是一个支持的慈善机构,这是一个持续的。几乎每个人都落后于努力,在最严格的锁上期间在他们的花园,上下楼梯和周围的街道周围,以提高1,890英镑 - 超过700英镑的目标。

在线大师和事件使联系和沟通在议程上很高。例如,总经理,为所有员工提供每周更新和咖啡厅,由领导团队编制的每周通讯提供支持。

随着奢侈品快乐8号码走势图恢复正常,每位员工都欢迎总经理欢迎更新会议,并就快乐8号码走势图现在关注的是什么 - 以及接下来会发生的事情。

紫色立方体调查中的员工的响亮反馈是他们已经被支持。 “即使在苏虎州​​宣布之前,公司也向每位员工发了一封邮件,向我们保证,我们的薪水和职位都得到了保障。”

28达拉塔快乐8号码走势图集团

简而言之 爱尔兰最大的快乐8号码走势图运营商,在Maldron快乐8号码走势图和Clayton快乐8号码走势图和Clayton快乐8号码走势图品牌,以及管理合作伙伴快乐8号码走势图的投资组合

地点 在爱尔兰和英国的Maldron和Clayton品牌下的超过41家快乐8号码走势图,未来两年增加到54份

雇员 英国400(427个Pre-Covid)共计4,923

Dalata的快乐8号码走势图仍然开放,支持主要工人,保留94%的员工。为了加强人员参与和支持,人力资源团队在线培训门户网站上的活动增加,提供了92,000道课程。

添加了其他支持平台,以便为休假人员提供目的,开发,个人成长和保证。一款伞形健康应用程序提供的福利和Alkimii Connect应用程序保留了每个人的更新,提供了从政府和支持性的虚拟耳朵出来的新闻的支持。

“即使有中断,我们的发展团队战略和从内部推广仍未悬而未决,其中45名英国在其职业生涯中向前迈进的人,”英国janine Simmons表示。

投资人民确保了商业成功,公司宣布了曼彻斯特和布莱顿都柏林三家快乐8号码走势图开口。 Simmons在Glasgow的新开店,以及曼彻斯特和布里斯托尔的所有物业都实现了我们的高级团队的职业发展,并在劳动力市场中创造了200个额外工作。“

29 RBH管理

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简而言之 一家英国独立快乐8号码走势图管理公司,经营45多家品牌和不和宜的快乐8号码走势图

地点 在格拉斯哥和伦敦的英国各地管理整个英国

雇员 85 (head office)

在过去的12个月里,这家公司在这家公司中发展了一个真正的家庭,通过“在一起”的心态。无处更好地说明了每个人都同意削减薪水,以避免制造任何冗余。

“该公司对其使命没有失去任何人,”一个感恩的被告说,紫色立方体调查说。 “在一个不确定性的时候,我觉得公司已经完成了[它]最好的保护工作并让每个人都更新,”另一个人说。

人力资源团队提出了几项虚拟活动,包括书籍俱乐部,葡萄酒俱乐部,RBH Crufts(与狗欺骗视频),室内运动日(或“冬季ISO-MYLICS”)猜猜谁?,椅子瑜伽,“一步乔·威克斯'(由高级经理托管的10分钟每周锻炼) - 等等。

随着事情回到正常的情况,公司正在采取合作的工作方法,仍然是灵活的。员工要求保留的一项倡议是常规的Microsoft团队要求检查每个人并将他们留在订房。

30.

互联网服务
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简而言之 为许多英国领先公司提供高质量的客户服务,包括接待,礼宾服务,客户会议室管理,交换机等呼叫服务。

地点 UK and Ireland

雇员 Undisclosed

在大流行期间,宣布迅速认识到其福祉战略比以往更重要,因为许多员工无法与家人和朋友在一起。

与许多公司一样,董事总经理托管了每周缩放呼叫,以便向大家联系,但是通过建立“成为您”网络来争取其多样性和包容策略。它还形成了一个“成为井委员会”来突出国家认可日,分享最佳实践和教育团队成员。

“我们致力于优先考虑我们的员工的福祉,并对我们的员工的心理健康,财务和情感支持显着投入,让他们成为自己的最佳和最幸福的版本,”HR Natasha Whithurst Head说。

合格的营养师每周为前线团队提供会议,以及惠麦楼报告说,换诗唱诗班已经从缩放合作中从力量到实力。

该公司还向业务中的精神卫生卫生型初级人数翻了一番,以10名员工中的一个比例。

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